szkolenie troaching

Ktoś może wie coś więcej na tema troachingu? Szukam nowych metod szkolenia i rozwoju dla pracowników. Pomyślałem o czymś takim.

W sumie ja jestem otwarty na nowe podejścia, także sam szukam ciekawych form szkoleń dla swoich ludzi. Bo takie typowe, standardowe szkolenia to w większości wypadków strata czasu i pieniędzy.

Nie wiem co tutaj napisać, bo w sumie o troachingu to nic nie wiem, poza tym, że ma to połączyć techniki z treningu z technikami z coachingu...ciekawe, ale jak to się sprawdza w akcji?

Troaching tak mówiąc w skrócie czerpie swoje podstawy z coachingu i szkoleń. Z coachingu bierze prace indywidualną, a ze szkoleń wykorzystywana jest analiza deficytów, z coachingu modele pracy GROW i OSCAR a ze szkoleń nastawienie na osiąganie celów racjonalnych itd. Polecam sobie poczytać na stronie www.troaching.pl o tej metodzie. Moim zdaniem – jest to jak na ten moment najbardziej optymalne rozwiązanie.

Za jakiś czas mam brać udział w szkoleniu poprowadzonym zgodnie z regułami troachingu to zobaczę jak to wygląda od środka, bo póki co znam tylko suche fakty.

Trzeba mieć szczęście do trenera/wykładowcy, jak się trafi na dobrego mówcę, na człowieka, który potrafi zmotywować, to czy będzie on pracował na zasadzie troachingu czy innej to nie ma już większego znaczenia.

Wiem, że mój znajomy ostatnio propaguje troaching i prowadzi też takie szkolenia, ale szczegółów nie znam. Odezwę się do niego w wolnej chwili.

Mój znajomy z tego co wiem się zaczął bawić w taki typ prowadzenia szkoleń. Ale nie wiem jak mu idzie, mogę popytać.